Потенциал в людях: ОТЭКО завершает годовой проект по кадровому резерву

02.07.2024

14

Компания «ОТЭКО», оператор морских терминалов в порту Тамань, подводит итоги проекта по формированию кадрового резерва руководителей в департаменте технологического обслуживания ремонта и развития (ДТОРиР). В пул резервистов включены лучшие сотрудники, которые прошли годовую программу обучения и могут при необходимости занять управленческие позиции в компании, обеспечивая бесперебойную работу и развитие.

В пилотный проект кадрового резерва ОТЭКО были отобраны 42 сотрудника ДТОРиР, каждому из которых был предложен индивидуальный план развития. В течение года участники программы проходили специальную подготовку, включающую курс по производственному менеджменту, управлению проектами, развитию бизнеса и бережливому производству. Благодаря полученным знаниям и навыкам представители резерва смогут стать эффективными руководителями и первыми кандидатами на повышение в должности. Завершающим этапом обучения каждого «студента» стала подготовка и защита курсовой работы с предложениями по оптимизации производственных процессов.

«Проект кадрового резерва важен как для компании, так и для самих сотрудников. Это возможность расширить профессиональные горизонты, реализовать свои проекты и заявить о себе. Далее резервист становится “правой рукой” руководителя и первым рассматривается при наличии подходящих по профилю вакансий не только в ДТОРиР, но и в других подразделениях. Это увеличивает число вариантов для карьерного роста», – отмечает заместитель генерального директора – операционный директор ОТЭКО Сергей Торопов.

ОТЭКО регулярно проводит мероприятия по повышению операционной эффективности и раскрытию потенциала сотрудников. В прошлом году компания запустила программу управленческого наставничества, где наставники - руководители подразделений делились опытом в применении Регулярных практик управления. Программу прошли уже около 80 руководителей среднего звена, а сейчас внутренние тренеры управления по обучению и оценке персонала проводят тренинги для линейных менеджеров по Регулярным практикам управления ОТЭКО, а также по удержанию персонала.

Кроме того, в рамках программы повышения квалификации и обеспечения безопасности на производстве ОТЭКО провела серию семинаров и практических занятий по безопасности. В 1 квартале 2024 года обучение прошли 2889 сотрудников компании.

Справка

ОТЭКО – крупнейший частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру Юга России, один из ведущих игроков на российском рынке перевалки навалочных и наливных грузов. Усилиями компании на Черноморском побережье Краснодарского края в порту Тамань создан и работает экспортный хаб мирового уровня. Компания – один из крупнейших налогоплательщиков Краснодарского края. На предприятиях работает свыше 10 тыс. сотрудников. Налоговые отчисления ОТЭКО формируют более 60% ежегодного бюджета Таманского сельского поселения, 15% бюджета Темрюкского района.

Регулярные практики управления ОТЭКО – это комплекс мер для раскрытия потенциала сотрудников и повышения показателей эффективности подразделения и управления командой. Среди основных направлений работы, помимо прочего, линейные обходы, визуальное управление эффективностью, обратная связь, обсуждение эффективности, лидерство в безопасности, и другие.

Управленческая модель, распространённая в крупнейших российских и зарубежных компаниях, в ОТЭКО получила своё название — ПСО (Производственная система ОТЭКО). Наша цель — повысить эффективность и конкурентоспособность среди индустриальных парков России. Эта цель достигается через вовлечение персонала в постоянное совершенствование, развитие культуры открытости, построение процессов через снижение потерь, повышение скорости и качества принятия решений.

Новости

Марафон добрых дел: содействие ОТЭКО социально-...

Компания «ОТЭКО», оператор морских терминалов в порту Тамань, в период с апреля по июнь выделила более 2,5 млн рублей на социально-экономическое развитие Темрюкского района.

18.07.2024

11

«Восточный Порт» установил рекорд России по кол...

17 июля 2024 года, мкр. посёлок Врангель, Приморский край. Стивидорная компания из посёлка Врангель отличается не только впечатляющими производственными показателями, но и особой атмосферой, объединяющей поколения.

17.07.2024

11

Грузооборот морских портов России за первое пол...

По информации, имеющейся в распоряжении Ассоциации морских торговых портов, грузооборот морских портов России за январь-июнь 2024 года уменьшился на 3,1% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и составил 448,6 млн тонн.

12.07.2024

337