АО «Морской порт Санкт-Петербург» увеличило расходы на социальные программы

01.12.2017

15

С начала 2017 года на реализацию социальной программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб, входит в UCL Holding) направлено 34,8 млн рублей, что на 20% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

 

Увеличение показателя обусловлено в основном ростом выплат по Коллективному договору на 47%. Более половины таких выплат составили компенсации работникам и материальная помощь – их объем вырос на 66% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

 

Также с начала года МП СПб на 24% увеличил финансирование обучения персонала. За отчетный период количество сотрудников, прошедших различные программы повышения квалификации, выросло в 2 раза, до 847 человек.

 

В течение года компания компенсировала сотрудникам расходы на медицинские услуги, отдых, экскурсионные поездки, санаторно-курортное оздоровление и занятия спортом. Одиноким матерям, работающим в порту, многодетным, а также сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, выплачивалась дополнительная материальная помощь. Кроме того, порт оказывал финансовую поддержку своим ветеранам и выделял средства на благотворительность

Новости

Информация об основных рассмотренных АМТП закон...

За июнь 2025 года Ассоциацией морских торговых портов рассмотрено 20 проектов нормативно-правовых актов, связанных с деятельностью организаций, оказывающих услуги в морских портах России, в том числе:

30.06.2025

7

Ассоциация морских торговых портов поздравляет ...

Морской порт в Новороссийске был открыт по повелению Николая I.

30.06.2025

31

ПКТ начал обслуживать мультимодальный сервис по...

«Первый контейнерный терминал» (ПКТ, расположен в Большом порту Санкт-Петербург, входит в Глобал Портс, стивидорный холдинг ГК «Дело»), принял первую партию автономных рефрижераторных сорокафутовых контейнеров с замороженной мясной продукцией в ра

25.06.2025

24