АО «Морской порт Санкт-Петербург» увеличило расходы на социальные программы

01.12.2017

16

С начала 2017 года на реализацию социальной программы АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб, входит в UCL Holding) направлено 34,8 млн рублей, что на 20% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

 

Увеличение показателя обусловлено в основном ростом выплат по Коллективному договору на 47%. Более половины таких выплат составили компенсации работникам и материальная помощь – их объем вырос на 66% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

 

Также с начала года МП СПб на 24% увеличил финансирование обучения персонала. За отчетный период количество сотрудников, прошедших различные программы повышения квалификации, выросло в 2 раза, до 847 человек.

 

В течение года компания компенсировала сотрудникам расходы на медицинские услуги, отдых, экскурсионные поездки, санаторно-курортное оздоровление и занятия спортом. Одиноким матерям, работающим в порту, многодетным, а также сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, выплачивалась дополнительная материальная помощь. Кроме того, порт оказывал финансовую поддержку своим ветеранам и выделял средства на благотворительность

Новости

ЗАО «СММ» представило первую в России судопогру...

22 октября в рамках XIII ежегодной конференции «Техника и технологии для портов и грузовых терминалов» ведущие специалисты ЗАО «СММ» - лидера отечественного краностроения - выступили с докладом, центральным событием которого стала презентация перв

24.10.2025

9

В Малом порту в Находке зафиксирован новый суто...

Суточная погрузка достигла отметки в 33 100 тонн груза, превысив предыдущий рекорд июля 2025 года на 4200 тонн. Всего за 37 часов на судно было успешно погружено 48 300 тонн груза.

23.10.2025

13

Отечественные портовые краны включили в механиз...

Минпромторг РФ сформировал перечень требований, согласно которому можно считать портовые портальные и козловые краны произведенными в России.

23.10.2025

9